Dienstleistungen

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Organisationsentwicklung

Ist Ihr Unternehmen in alten Strukturen und Prozessen gefangen? Fordert der Markt ein Umdenken? Blockiert die aktuelle Unternehmenskultur Ihren innovativen Elan? Ist es für Sie höchste Zeit, sich der neuen digitalen Welt zu stellen? Oder möchten Sie einfach wieder einmal einen Raum zur Verfügung stellen, um Ihre Visionen, Ihre Mission, Ihre Werte oder Ihre Strategie zu überdenken und zu hinterfragen?
Lassen Sie sich auf dem noch nebligen und vielleicht auch steinigen Weg professionell begleiten, um trotz Ungewissheiten mit sicherem Schritt voran zu gehen.

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Führungs- und Karriere Coaching

Sind Sie neu in einer Führungsposition und möchten den bestmöglichen Start in der neuen Rolle? Oder haben Sie das Gefühl, als Führungskraft irgendwie anzustehen? Fallen Sie immer wieder in dieselben Fallen oder Verhaltensmuster gegenüber Ihrer Mitarbeitenden oder wissen nicht, wie mit dieser Vielfalt an Charakteren umzugehen? Sind Sie sich vielleicht gar nicht sicher, ob Führung das Richtige für Sie ist, oder möchten Sie sich auf eine Führungsposition vorbereiten? Oder möchten Sie sich ganz einfach einmal die Zeit nehmen, sich selbst in Ihren Fokus zu stellen, um in Ihrer Position zu wachsen?

Einen grossen Schritt haben Sie somit bereits getan. Gerne begleite ich Sie mit einem systematischen Ansatz ein weiteres Stück Ihres Weges der persönlichen Weiterentwicklung.

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Agile Coaching

Möchten Sie den Schritt wagen, die starre hierarchische Struktur hinter sich zu lassen und in eine agile und dynamische Arbeitsweise und Zusammenarbeit über zu gehen? Oder suchen Sie eine gesund ausbalancierte ambidextre Führungsstruktur, welche Ihnen sowohl den nötigen Halt und die nötige Stabilität bieten, gleichzeitig aber auch Raum für Agilität und Innovation bietet?
Als Agile Coach begleite ich Sie und Ihre Mitarbeitenden gerne in diesem Prozess und finde gemeinsam mit Ihnen die Ideale Zusammenarbeitsstruktur für Ihr Unternehmen.

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Teamentwicklung

Limitiert sich in Ihrem Unternehmen die Definition von "Team" auf "mehr als ein/e Mitarbeitende/r" und jede/r baut an seinem eigenen Turm von Babel? Oder haben strukturelle Veränderungen die gute Zusammenarbeit zerstört und Konflikte haben überhand genommen? Ist Ihr Team zwar fast wie eine Familie, aber die Resultate rücken immer weiter nach unten in der Prioritätenliste der Teammitglieder? Oder haben Sie zwar absolut motivierte und kompetente Mitarbeitende, die jedoch voller Elan in verschiedenen Richtungen schwirren, weil es an klarer Kommunikation und guten Organisationsmethoden fehlt? 

Als externe Beraterin mit viel Erfahrung und Ausbildungen rund um den Menschen und sein Umfeld, tauche ich gerne mit Ihnen und Ihren Mitarbeitenden in die bereichernde und stimulierende Welt des Teamworks ein.

Haben Sie Fragen zu den Dienstleistungen? Kontaktieren Sie mich unverbindlich.